人才招聘

    选人原则:选人重于培训、培训重于奖惩、品德重于能力、绩效重于资历
    人才管理:文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效考核人
    培训原则:公司发展与员工发展相结合原则
           权利均等原则
           学以致用原则

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